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高空桥式起重机培训的重要性

发表时间: 2020-03-02 10:55:50

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Ace World Companies公司发展总监Tad Dunville说,高架起重机行业可以在培训方面向其他行业学习。

 该博客将提出两个关键点:首先,与高架起重机相关的培训在任何有高架起重机的设施中都至关重要。其次,该培训应该远远超出了对男孩或女孩进行控制的教育。

正如我在最近有关起重机检查的博客中所说的那样,符合OSHA标准应该是桥式起重机所有者的***标准。同样,行业需要更多地掌握与起重机相关的培训。无论法律有何规定,如果出现问题并且设施无法证明已制定了全面的培训计划,这将成为法律问题。

注意,我还没有使用过“ operator”这个词。那不是因为操作员培训不是任何程序的顶峰,而是因为—但是重要的是我们不要孤立地看待操作。以机车和航空业为例。他们不仅培训驾驶员或飞行员,还培训他们。他们包围着接受过综合教育的机器和设备接口的每个人。工程师,维护专业人员,信号员,空中交通管制员,机场运营人员等都受到过严格的培训,并通过不断的进修课程来增强其知识。

要把这种广度的知识转移到起重机行业,这意味着在起重机附近工作或什至在不相关的工作站途中经过的任何人都需要接受适当培训。除操作员外,维护主管,工程副总裁,采购代理,维修人员和所有监督人员还应接受有关头顶上的大型黄色起重机的教育。

培训始终是一个好主意,但是在某些关键时刻,应该有人接电话来打电话给专业人员。显而易见的情况是,当安装了新起重机,新操作员加入公司或曾经操作另一台设备的员工搬上桥式起重机时。当操作员,即使是经验丰富的操作员,搬到另一台在设施其他地方的控制处工作了一段时间的起重机时,培训也很重要。实际上,任何时候只要将“更改”一词应用到起重机,起重机的操作员或环境上,都可能需要培训。

 

选择第三方培训师

那里有无数的培训选项,但出于多种原因,我建议人们从第三方提供商中选择。原则上,这些公司每天都要进行培训,并且应该处于职业的最前沿。他们通常不必清除数月未使用的课件,并提醒自己滑轮和变速箱是什么。此外,他们将在培训结束后向公司提供认证,这将产生一些共同责任。

即使选择了培训提供者,也很可能会有很多课程可供选择。不要寻求最全面的服务,并将其推广到整个公司;而是将内容与需求匹配。例如,对维修专业人员进行简单的起重机维修培训是明智的。当需要更换电线时,换出电线的效率要比召集起重机制造商或维修公司的效率高。大多数制造商会在安装起重机时提供基本培训。

但是,这应被视为***培训水平。我宁愿在我的工厂里接受一台起重机操作员的培训,他们需要整整一天的培训,而一名操作员需要进行15分钟的控制调试或两个小时的基本介绍。尽管起重机很容易拿起并移动货物,但起重机可能是极其复杂的设备,几乎在每种情况下,操作员的失误或缺乏知识都可能导致灾难性的后果。

选择使用它的人可以进行深入的特定培训。在Ace,我们提供了完整的变速箱套件,甚至包括邀请客户到我们的工厂查看正在生产的部件。我认识的***的驱动和控制提供商提供了很好的技术课程,而另一家工业设备制造商则为工程师和维修人员量身定制了同样强大的课程。

 

训练实习者

培训培训师很重要。如果设施中有专门的培训师,谁来培训他们?他们提供课程内容的设备如何?他们真的知道如果必须对起重机控制系统的问题做出反应该怎么办吗?***一个问题很重要,因为我认为好的培训师通常是能干的操作员。***通过经验将理论应用于实践。如果学生问有关在特定情况下该怎么做的问题,当教练说“转到第27页”而不是回答自己时,这令人沮丧。培训师应接受再培训,并应尽可能经常地参加进修课程。

始终牢记,培训作为一种概念已经超出了个人的能力范围。有时需要维修起重机,了解第三方的良好培训非常重要。在签订长期服务合同之前,请询问他们如何培训员工。他们是否提供进修课程,还是分配给设施的维修人员将依靠他20年前接受的信息和培训?如果第三方供应商是从外部来源招聘的,并且没有持续专业发展的书面记录,那是不理想的。

认真选择长期和/或拜访的培训师。不久前,我本人参加了一次起重机培训班,尽管这是一个充满讲英语的美国人的教室,但教练对英语的掌握却很差。我发现自己关闭了,因为内容失去了关联性和优势。个性也很重要。培训师需要吸引听众(学生)购买他们的内容,如果他们具有退休高中数学老师的魅力,这很难实现。

看着学生,并据此选择一名培训师。如果有主要的语言或背景,请将其纳入选择范围。如果有5名50岁的起重机操作员打算参加进修课程,那么不宜将他们暴露给21岁的培训师来上***的培训。只有知道其设施和人员的人员才能对理想培训师的性别,年龄,背景和经验做出判断。

总之,请记住我一开始就强调的两个关键点:

  1. 高架起重机培训很重要。
  2. 培训不仅限于培训操作员。

您的培训计划如何衡量?


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